お知らせ & ブログ

2020.07.16 人財育成

3年目の壁　その３　不満を整理整頓しよう　

2018年10月に厚生労働省は、入社3年目の大卒離職率は31.8％、高校卒は39.3％と発表しました。（2015年3月新規学卒就職者の３年以内離職率） ★　★　★　★　★　★　★ 辞めるつもりなら、今よりも少しでも良い状況になる…

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2020.07.15 人財育成

3年目の壁　その２　この会社では成長できないと判断する若者

新入社員の3人に1人が3年以内に退職する時代と言われて、もう10年が過ぎました。若手の早期退職自体はもはや珍しいことではありません。10人採用して3人は3年以内に退職する。最近は1年以内、半年以内の退職率も上…

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2020.07.14 人財育成

３年目の壁　その１　辞めるのを止めるべきか

７月に入り、化粧品メーカー、ホテル、美容室、エステ、保育園などの主にサービス業に属する方々から、新人対応の今後についての相談が多く入りました。 息子は外資系量販店の販売業で５年目、娘はマスコミで３年目…

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2020.07.13 人間関係

人たらしと呼ばれて　その６（最終回）仕込んだかのように知り合いに連続で会う

数回のつもりが、6回も書いてしまいました。今日は「人たらしは究極の人気者」ということで、まとめと恥ずかしながら自分の実例を書きます。 ★　★　★　★　★　★　★ 人たらしと呼ばれる人は、皆さん生まれ持っての性…

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2020.07.12 人間関係

人たらしと呼ばれて　その５　実のところ無理は一切していない　

人たらしさんの行動を見ていて気付いたことを今日も3つ書かせてもらいます。 １． 相手の話に心から興味を持って聞く 自分の話を、キラキラした目をして身を乗り出して聞いてくれる。うなづいて聞いてくれると嬉し…

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2020.07.11 人間関係

人たらしと呼ばれて　その４　意識してほしい３つのこと

人たらしになり、良い人間関係を作れたらいいですよね。今日は３つの行動を紹介したいと思います。 1. 相手の変化に敏感に気付く 相手に興味を持ち、その変化に気付く力を身に付けることが大切です。 相手の些細な…

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2020.07.10 人間関係

人たらしと呼ばれて　その３　真似してみたい３つのこと

人たらしの特徴５つを昨日紹介しました。 得意技でマネしてみたいものとして「褒め上手」「噂話、悪口を言わない」「言い争いにならない」を深掘りしてみたいと思います。   朝挨拶をした時点でさらりと褒める…

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2020.07.09 人間関係

人たらしと呼ばれて　その２　５つの特徴と気を付けるべき点

自分の事を褒めているようで気まずいのですが、人たらしと呼ばれる魅力的な方の特徴を、ギュッと絞って5つにまとめてみました。   ・ポジティブ思考なので、断ることが少ない ・笑顔で愛嬌があるので、老若男…

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2020.07.08 人間関係

人たらしと呼ばれて　その１　豊臣秀吉、田中角栄以来の人たらし？

「貴女は稀代の人たらし」と言われたら、どう感じますか？ 最初にそう呼ばれたのは今から20年前。当時の私は褒められているのかどうかもわかりませんでした。でも、年に何度もそう言わるので気になって辞書で調べて…

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2020.07.07 人間関係

三世代旅の要は長女　その12（最終回）　長女に信頼されるための情報発信

長女ネタ最後の今日は、まとめをします。 様々な長女の特徴の中で、「判断力がある、行動力がある」に絞ってみます。 判断力がある人の特徴に、目的達成のために優先順位をつけることが出来るがあります。 複数の物…

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