お知らせ & ブログ

2020.08.18 仕事

成功者とそうでない人の違い　その4 取捨選択

４．取捨選択 あれもやりたい、これもやりたいでは、全てが中途半端に終わってしまうことを知っているのが、成功者です。 だから、日頃から「これはやろう、これはやらない」と常に取捨選択することを心がけている…

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2020.08.17 仕事

成功者とそうでない人の違い　その3　人心掌握

３．人の心（心理）を学び、理解している 意思の伝達・メンバーへの行動促進など、リーダーとして必要なのが人心掌握です。そして消費者の行動心理他、心理をどう理解していくか、学び続けるかも、成功者になるため…

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2020.08.16 仕事

成功者とそうでない人の違い　その２ 考え方が柔軟で決断力がある

2.考え方が柔軟で決断力がある   成功者と、親しくお付き合いをしていて感じること。その２です。 「考え方が柔軟である」「決断力がある」の2つを持ち合わせています。今日はこの２点について書いてみます。 …

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2020.08.15 仕事

成功者とそうでない人の違い　その1　どこに身を置くか

2000年から2020年の今まで、毎年1500人~2000人の間の初対面の方にお会いしています。なぜそれがわかるかと言うと、名刺の発注枚数からです。 花新聞の編集長を終えた2007年以降は、基本的に営業しないというポリシ…

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2020.08.08 仕事

好き！を極める　その4　失敗した人の３つの特徴

昨日は本当に好きなことを仕事にして、生き生きとした毎日を送っている人の特徴を書きました。横の写真は、好きなワインを仕事にしている友人のお店の写真です。   さて、今日は、「好きなことを仕事にしたが…

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2020.08.08 仕事

好き！を極める　その3　好きを仕事にした人たちの3つの特徴と、さかなクン

私の周りにいる「好きなことを仕事にしてが成功している人」50人を思い出し、その方たちに共通する特徴を3点にまとめてみました。   １．やりたいことが明確 「好きだからやりたい」という強い意欲があり、進…

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2020.08.07 仕事

好き！を極めよう。その2 本田圭佑、三浦知良、イチローの言葉

「好きなことを仕事にする」。これが実現できたらどんなにいいだろう。誰もが一度は思ったことがあるでしょう。 ここで厳しいことを書きます。 好きなことを仕事にして、それで生計を立てていくのはそう簡単なこと…

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2020.07.16 人財育成

3年目の壁　その３　不満を整理整頓しよう　

2018年10月に厚生労働省は、入社3年目の大卒離職率は31.8％、高校卒は39.3％と発表しました。（2015年3月新規学卒就職者の３年以内離職率） ★　★　★　★　★　★　★ 辞めるつもりなら、今よりも少しでも良い状況になる…

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2020.07.15 人財育成

3年目の壁　その２　この会社では成長できないと判断する若者

新入社員の3人に1人が3年以内に退職する時代と言われて、もう10年が過ぎました。若手の早期退職自体はもはや珍しいことではありません。10人採用して3人は3年以内に退職する。最近は1年以内、半年以内の退職率も上…

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2020.07.14 人財育成

３年目の壁　その１　辞めるのを止めるべきか

７月に入り、化粧品メーカー、ホテル、美容室、エステ、保育園などの主にサービス業に属する方々から、新人対応の今後についての相談が多く入りました。 息子は外資系量販店の販売業で５年目、娘はマスコミで３年目…

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