お知らせ & ブログ

2020.07.21 地方創生

GO TOキャンペーンだから「旅」を考える　その5 旅は動く地方創生

旅を企画し募集し催行する、その中心に立つようになったのが、2000年。花新聞ほっかいどうの編集長になったときからです。読者ツアーでニュージーランド、イギリス、オランダ、長野県、静岡県、道内の花の名所、壱…

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2020.07.20 サービス

GO TOキャンペーンだから「旅」を考える　その4　会った瞬間に褒められる喜び

平田進也さんとお会いすると、思いっきり褒めてくださいます。 例えば、「加藤さん、その白いカーディガンええなー。上品だ、良く似合ってるよ」「そのバック、グッチの生地によう似てるな。やっぱりそうか、同じ工…

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2020.07.19 サービス

GO TOキャンペーンだから「旅」を考える　その３　カリスマ添乗員平田進也さん

ナニワのカリスマ添乗員平田進也さんをご存知でしょうか？ 大阪を平田さんと歩いていると、「あら平田さん！」と声がかかります。旅行のプロとしての実績としては、1年間に８億円以上の売り上げがあり2万人のファン…

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2020.07.18 旅行

GO TOキャンペーンだから「旅」を考える　その２　空港と飛行機、そして距離

アラスカの氷河を見たとき、その上を歩いたときビックリして感動しました。この景色を見るために、バス、国鉄、カヤックに乗る必要がありました。旅では自分で歩くこともありますが、基本乗り物が必要になります。 …

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2020.07.17 人生哲学

GO TOキャンペーンだから、[旅」を考える　その１　旅に出る理由

Travel enriches life.「旅は人生を豊かにしてくれる」と私に教えてくださったのが、クリス・レイニア氏です。6年前のゴールデンウィークに函館から、白老、平取、浦河、阿寒、弟子屈を一緒に旅をしました。14歳の…

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2020.07.16 人財育成

3年目の壁　その３　不満を整理整頓しよう　

2018年10月に厚生労働省は、入社3年目の大卒離職率は31.8％、高校卒は39.3％と発表しました。（2015年3月新規学卒就職者の３年以内離職率） ★　★　★　★　★　★　★ 辞めるつもりなら、今よりも少しでも良い状況になる…

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2020.07.15 人財育成

3年目の壁　その２　この会社では成長できないと判断する若者

新入社員の3人に1人が3年以内に退職する時代と言われて、もう10年が過ぎました。若手の早期退職自体はもはや珍しいことではありません。10人採用して3人は3年以内に退職する。最近は1年以内、半年以内の退職率も上…

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2020.07.14 人財育成

３年目の壁　その１　辞めるのを止めるべきか

７月に入り、化粧品メーカー、ホテル、美容室、エステ、保育園などの主にサービス業に属する方々から、新人対応の今後についての相談が多く入りました。 息子は外資系量販店の販売業で５年目、娘はマスコミで３年目…

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2020.07.13 人間関係

人たらしと呼ばれて　その６（最終回）仕込んだかのように知り合いに連続で会う

数回のつもりが、6回も書いてしまいました。今日は「人たらしは究極の人気者」ということで、まとめと恥ずかしながら自分の実例を書きます。 ★　★　★　★　★　★　★ 人たらしと呼ばれる人は、皆さん生まれ持っての性…

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2020.07.12 人間関係

人たらしと呼ばれて　その５　実のところ無理は一切していない　

人たらしさんの行動を見ていて気付いたことを今日も3つ書かせてもらいます。 １． 相手の話に心から興味を持って聞く 自分の話を、キラキラした目をして身を乗り出して聞いてくれる。うなづいて聞いてくれると嬉し…

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