働くことの意味　その7　言葉より行動

私があまり好きじゃない、尊敬できない人は「評論家」です。専門性が高く今の時代を分析する人は認めます。でも、自分で何もしない、汗もかかない、リスクも負わないで、他人がやったこと、他地域がやった挑戦を、批評、批判だけする人が苦手です。

実がない、愛がないのはダメだなと思うのです。

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チームで仕事をしていて、リーダーなのに信頼されていないなーと感じていた時期があります。その時私は、オフィスに毎週花を持っていく（毎日水を入れ替える）。ある特定の曜日に、お昼の一品になるものを持参する。出張に行った時にはメンバーが好きなお菓子を必ず買って帰ってくる。こうしたことを粘り強く続けました。

継続することで、少しずつ信頼を得て「腹を割って話すこと」が許されるのです。

マイナスから始まるが継続しなくてはならない職場の人間関係のコツは、継続すること。
言葉ではなく行動からわかってもらうこと。
この2つだと思います。

同僚と、部下とちょっとうまく行ってない人にお伝えしたいことです。